一丘揚胡
(A) 前言
在 1994 年移民來到悉尼，轉眼間，由工作到退休，在悉尼定居已屆卅一年了。剛好到步那一年，經校友陳文湄介绍下，參加了第一屆校友會成立晚宴。更被提名選舉幹事而當上第一屆（94-95）幹事成員。職位是“文化”。
(B) 你在校友幹事會，工作了多少年？
很多校友以為我在校友幹事會工作，沒有卅年也有廿九年了。
其實，我在幹事會第一年只做了半年；因要到中國當項目經理，校友會職務交舊同事及好友張惠民校友走馬上任。我回悉尼後，背後有幫助校友會，但至 2000-2001年第五屆才再加入幹事會，直至現在的第卅屆。共參與廿六年半了。在 06-07 第十二屆及 07-08 第十三屆當了會長两年。
(C) 卅年來校友會有什麽變化？
最令我感受的是校友會幹事選舉。
在初期的约十年內（記憶不清是否十年，請指正），幹事選舉是在會員大會提名，會員投票，最高票數的前八位，邀請另日開會互選職位。（這就是我初來澳洲就被選入第一屆幹事的原因）。
後來幹事選舉改變為上届留任幹事，在會員大會前一個月，邀請校友加入幹事，並採用提名名單(一位會員提名，一位會員和議）。在會員大會內，選舉主任解散上屆幹事，宣讀被提名名單，然後會員投票。
選舉更趨完善。
(D) 在校友會多年，最感觸是什麽？
最感觸是每年的最後一次幹事會。
因會員大會大部分是在七月底舉行。最後一次幹事會大概在五月底或六月初舉行。會議議程一定有一項“下屆你的去向？”所謂“天下無不散的宴席”，有些幹事因各自原因而提出離職，這種離愁別緒氣氛是很難受的。
最近幾屆，有非凡表現——–没有幹事離任。不只如此，更增加新血哩！
(E) 那一項的工作，是你最困難？
找下一屆會長。
會章規定會長最多延任两年。所以新會長上任，通常都會延任下屆，找下屆會長的壓力便减少了。
在每年最後一次幹事會中，有推動留任幹事“担大旗” 議程，但多數是無结果而散會。我這個“老鬼”，便要想盡辦法去“說服候選人”了。
有一回，我與 Owen 借有事商量到 Joey 家探訪。突然提出“當下屆會長”的討論來。是次行動是成功的。多謝 Owen 幫手，多謝 Joey 答應。
有幾位校友都很爽快答應的，如 Steve, Winnie, Pauline, Owen 等。
(F) 對校友會活動的評價
每年均平穩按傳统活動而設計及推行。因多年經驗，近年幹事少流失，合作無間，所謂“駕輕就熟”。
校友會幹事成員大多年長，與新來年青校友溝通有代溝。最令人鼓舞是，有两位“中年年青”校友，Carmen 和 Shan 加入幹事後，大力推動與年青校友接觸，成效顯著。
(G) 多年來在校友會工作感受
廿六年半時光，說長不長，但說短也不短了，佔了我人生三分之一。
校友會由初生至成熟，我體驗和見證“中大人”的精神和毅力，和諧合作。卅年來由超過半百校友，不管是曾出力一年，或者多年，抑或還在努力的會長，幹事，顧問們。他們無私的貢獻，使校友會有完整的结構和各項活動成績。今天的成績是“眾志成城”的结果。
我能在校友會“搬磚石”而感到驕傲自豪。
潮平两岸濶，風正一帆懸。<註一>
註一: 王灣《次北固山下》